2019年11月17日，中国杭州讯 11月16日，第九届中国管理全球论坛暨第十二届中国管理模式杰出奖颁奖盛典在杭州召开。通过多年来持续的技术与管理双创新，均胜电子走出了一条具有均胜特色的管理模式创新之路，在活动中荣获2019中国管理模式创新奖。

本届中国管理模式50人+论坛(以下简称“C50+”)的年度主题为“长期主义价值共生”，在强调数字化转型及创新的同时坚守初心和本行，用共生的理念连接更多的合作伙伴，让企业获取持续的成长。

论坛嘉宾一致认为，均胜电子是“价值共生”这一主题的践行者，是少数实现了海外并购成功整合的中国企业，通过自主创新、组合式创新，从一家小规模的汽车零部件企业成为了全球汽车智能驾驶及汽车安全领域的领先企业。

均胜副总裁郭志明在颁奖典礼上表示，中国市场的发展为民营企业提供了广阔的发展空间，而均胜也赶上了中国汽车行业大发展的好时机，公司通过15年的耕耘后快速成长了起来。目前，均胜全球共有5万多名员工，销售额也从成立之初的几百万到去年接近600亿元人民币。

据了解，中国管理全球论坛于2011年创办，由成思危、徐匡迪、严隽琪、许嘉璐担任名誉主席，龙永图、朱晓明、李德成担任主席。柳传志、施振荣、马蔚华、王石、董明珠、拉姆查兰等名家都曾在该平台分享管理智慧。